【干部培训】法院司法政务管理能力提升培训班招生简章
加强人民法院政法系统能力的提高学习，是管理人民法院工作的重要形式，是推进依法治国基本方略、严格执法、公正司法的重要举措，是提升政法机关执法质量培训和公信力、预防和减少涉法涉诉、维护社会和谐稳定的重要手段。
云干训举办法院司法政务管理工作能力提升课程培训的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。工作是人民法院二五改革纲要对改革完善司法政务管理提出的要求，它在审判实践中起到助推器的作用，逐步建立一个职权配置合理、责任划分明确、职能基本对口、统一协调、保障有力、运转高效的司法政务管理新机制是摆在各级人民法院面前的一项重要任务。随着人民法院职能的不断拓展，在新形势下加强法院司法政务管理工作既是提高法院司法能力建设的重要内容，也是实现这一目标的基本手段。在司法政务管理工作上，采取科学化的管理方法和与此相对应的措施，逐步探索建立权责明确、服务到位、保障有力、运转高效的人民法院司法政务管理工作新机制，对于促进法院工作的全面发展有着极其重要的作用。
当前中国司法的困境与改革热点问题 新时代《民法典》与国家治理现代化 刑事审判若干法律适用问题的解读与案例分析 创新发展新时代"枫桥经验"，全面提升社会治理新水平 档案管理现代化与信息化建设 人工智能+人民法院信息化建设 电子证据的运用与技巧 法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写 做好新时代保密工作 如何撰写高质量调查报告与社情民意信息 | 贯彻落实三同步理念，做好人民法院新闻舆论工作 新时代信访工作的突出问题和信访法治化 法院干部在自媒体时代的网络舆情研判及管控 如何做好新形势下的公务接待工作 突发事件中的信息公开 行政事业单位国有资产管理 政府采购实务操作案例分析 低碳节能与绿色后勤建设 公务礼仪与职业形象 会议组织与管理的绩效提升 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资，包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析，系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级政府及国有企事业单位内部开展短期培训 | 3-7天 | 单位内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级政府及国有企事业单位的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级政府及国有企事业单位长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 单位内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程；
4、每门课程都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
5、每门课程都有训后思考题，推进培训效果的转化；
6、每门课程评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话：0592-2188996 微信：18150091436（微信手机同号） 邮箱：33092116@qq.com（邮箱QQ同号）