我们要充分认识增强“四力”的重大意义,以高度的政治自觉和强烈的紧迫意识,下大决心、下苦功夫,找准途径、选准方法,强化本领、增长才干,更好地承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。
增强“四力”,提高新时代宣传思想工作吸引力感召力 如何围绕中心服务大局做好新时期宣传思想和媒体报道工作 新闻工作者如何践行社会主义核心价值观 践行“四力”,新闻为民的脚步永不停歇 情景模拟训练:突发事件、群体性事件、重大事故新闻发布 敢于发声、善于发声——疫情报道如何彰显主流媒体核心价值 “脚力”“笔力”提升——机关文字工作的理念思路与方法 扎根乡土:让新闻报道有力度、有深度、有温度 新闻发言人的媒介素养与舆情应对 讲好中国故事,建构中国话语体系 基层宣传思想文化工作“四张清单” 新媒体环境下群体性突发事件处理与网络舆情处置 政务发布平台的定位、运营与优化 新媒体的过去、现在和未来发展趋势 | 新闻媒体的价值取向与公信力建设 新闻素材挖掘和新闻稿件写作及摄影技巧 “后真相时代”:虚假新闻和反转新闻的成因、危害及对策 智库+外宣:新闻工作者如何应对西方媒体偏见 新媒体融合、媒体构建与运作(微信、微博、抖音) 中国市县融媒体中心建设的理论与实践 全媒体时代传播变化与媒体融合的10个关键词 媒体融合趋势下电视传播的困惑与出路 主旋律纪录片的创作与传播 典型案例与浙江经验 互联网新媒体时代的三个发展逻辑——以澎湃新闻为例 城市形象宣传经验 重大活动舆情引导工作——G20新闻工作经验介绍 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资,包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析,系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级政府及国有企事业单位内部开展短期培训 | 3-7天 | 单位内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级政府及国有企事业单位的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级政府及国有企事业单位长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 单位内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程;
4、每门课程都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
5、每门课程都有训后思考题,推进培训效果的转化;
6、每门课程评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话:0592-2188996 微信:18150091436(微信手机同号) 邮箱:33092116@qq.com(邮箱QQ同号)