在新时期,新媒体冲击着人们接触和选择传媒的方式,同时改变了主流媒体正面宣传的生态环境。在社会价值多元化的时代,基层宣传干部如何遵循新闻传播规律,提高典型宣传的实效性,这已成为干部们必须面对的一项重要课题。
新媒体时代如何提升宣传干部“四力” 新媒体背景下干部媒体素养的提升 政务新媒体的“十字箴言” 新媒体语境下信息传播与媒介融合的十个关键词 新媒体时代基层宣传干部舆情管理与危机应对 新闻发言人的新闻发布意识和技巧 网上评论和舆论引导工作的形势和任务 新媒体(网络、微博、微信等)应用与管控 依靠创新驱动,探索“三网”融合发展 | 如何打造政务抖音号 政务微博运营的基本原则及对策 政务新媒体运营技巧 融媒体时代的新闻传播技巧 微发布新沟通——政务新媒体的转型探索 新媒体时代的深度报道策划及撰写——以重大主题深度报道为例 浙江新媒体的过去、现在和未来发展趋势 脱贫攻坚宣传工作创新实践的经验 城市形象宣传——G20峰会外宣工作经验分享 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资,包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析,系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级政府及国有企事业单位内部开展短期培训 | 3-7天 | 单位内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级政府及国有企事业单位的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级政府及国有企事业单位长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 单位内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程;
4、每门课程都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
5、每门课程都有训后思考题,推进培训效果的转化;
6、每门课程评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话:0592-2188996 微信:18150091436(微信手机同号) 邮箱:33092116@qq.com(邮箱QQ同号)