【干部培训】互联网人才引进培养与创新发展专题培训班招生简章
近年我国大力实施网络强国战略，推动技术进步、组织变革和产业转型，互联网行业与经济社会各领域深度融合，蓬勃发展，形成了经济新动力。与此同时，互联网的飞跃发展也带来了一大波人才需求的上涨，高端技术人才的争夺战逐渐拉开帷幕，紧缺互联网精英人才炙手可热。
构建“双循环”新发展格局，推进经济高质量发展 把握全球科技前沿动态，加快实施创新驱动发展战略 以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 互联网和信息产业政策解读及创新发展 数字经济时代的机遇与挑战——5G与互联网的下半场 新基建与新技术革命和商业模式的变化——物联网、大数据、AI的运用与前景 数字经济时代创新驱动的产业演进，转型升级的区域探索策略 产业互联网、工业互联网项目规划建设 地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 人才机制建设：选人、用人、育人、留人 数字时代的地方人才治理实践与探索 薪酬体系设计及人力资源开发利用 人才强省和就业优先战略 推动创新创业高质量发展，打造“双创”升级版 “人才+资本+产业”的双创发展模式 | 高校毕业生就业创业与政校企产学研合作 国际化视野与人才培养 人才开发战略路径选择（高层次人才引进思路与对策） 重点产业人才高地建设的基本思路和发展模式 全面实施“双创”战略，构建最优创业创新生态 双创示范基地平台化、智慧化、生态化发展模式解析与借鉴 积极营造有利于企业家创新创业的良好环境 深化科技体制改革，激发创新创业活力 基于创新创业背景下，孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究 高校科技成果（创业项目）的市场价值评估与可行性论证及其流程 大众创新、万众创业——移动互联网时代电商创新创业之路 优质创业致富项目和带头人团队建设 华为“活下去”的经营之道：人才优势赢得竞争优势分享 “一核六动”人才创新创业生态的模式解读 高层次人才的引进选拔培养和专技人才管理服务 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资，包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析，系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级政府及国有企事业单位内部开展短期培训 | 3-7天 | 单位内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级政府及国有企事业单位的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级政府及国有企事业单位长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 单位内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程；
4、每门课程都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
5、每门课程都有训后思考题，推进培训效果的转化；
6、每门课程评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话：0592-2188996 微信：18150091436（微信手机同号） 邮箱：33092116@qq.com（邮箱QQ同号）