【国企培训】国有企业法务人员履职能力提升培训班招生简章
国有企业改革及优化升级稳步推进，特别是伴随着一带一路的推动实施，国有企业自身建设及走出去战略的加快都会涉及大量的法务需求。今后一段时期，以提高依法治企能力为目标，以加强法务工作能力建设为抓手，全面推进企业的法治建设，是国企法务培训工作的重中之重。为全面提升国企法务管理人员履职能力，尽快适应国资委依法治企的监管要求，保障依法合规经营，促进高质量发展，举办国企法务人员履职能力提升专题培训班。
把握宏观经济形势与发展趋势，全面提升企业家素养 "一带一路"发展战略与中国周边国际形势分析 社会转型时期的社会热点问题 社会热点分析和社会管理创新 行政执法体制改革若干问题分析 法治政府建设背景下领导干部的法制思维 法治文化建设与法治中国 | 依法行政与法治政府建设 司法体制改革趋势 新媒体时代政府危机公关与媒体应对 博弈论视角下的创新思维与管理 国际安全局势与中国外交策略 法务干部阳光心态与压力调试 高绩效团队打造与执行力提升 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资，包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析，系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级国有企业内部开展短期培训 | 3-7天 | 国有企业内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级国有企业的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级国有企业长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 企业内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程；
4、每门课程都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
5、每门课程都有训后思考题，推进培训效果的转化；
6、每门课程评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话：0592-2188996 微信：18150091436（微信手机同号） 邮箱：33092116@qq.com（邮箱QQ同号）