新时期要进一步增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感,注重创新工作思路,深化文化体制改革,完善文化管理体制,统筹抓好优秀传统文化传承创新、艺术影视精品创作、智慧广电、现代公共文化服务体系建设等工作,推动文广新事业再上新台阶。
文化自信与意识形态安全形势分析 中国共产党成立百年来的文化转向思考 融媒时代的主流意识形态建设和文化创新洞察 文化的力量——让传统文化活起来 中国文化地缘战略和中国文化“走出去”的新格局 共同富裕背景下公共文化的决策定位 新时代公共文化服务体系建设的新精神、新方法、新要求 基本公共文化服务均等化与财政支出责任 区域一体化与公共文化和文旅产业合作发展思考 提升基层治理能力,推动公共文化服务社会化发展 公共文化数字化建设发展 文化产业招商引资策略与新旧动能转换 文化创意产业的未来与价值传播新秩序 非遗的传承与传统文化的创新 广电媒体经营转型与多元化路径:方法与个案 智慧广电的内容突破与市场策略 影视文化发展经验与借鉴 繁荣文艺精品创作的现状与特点分析 | 技术创新(新数字家庭、互联网、广电网的融合发展、5G发展前瞻和启用) 群众性精神文明创建活动 大国崛起中国梦的文化底蕴(文化自信、文艺繁荣与经济发展) 全媒体背景下电视新闻节目创新与创优 新媒体融合、媒体构建与运作(微信、微博、抖音) 中国传统文化与电影创作 媒体融合趋势下电视传播的困惑与出路 融媒体、自媒体与数字文创产业 中国市县融媒体中心建设的理论与实践 增强“四力”,提高新时代宣传思想工作吸引力感召力 新闻素材挖掘和新闻稿件写作及摄影技巧 文化志愿服务项目策划与品牌建设 影视娱乐业的发展趋势 艺术鉴赏与人文素养提升 文化产业发展战略举措和文旅融合案例分析 文化体制改革与文化创意产业发展 以全新理念建设公共文化服务体系——基于实践经验的研究 合而为一,融为一体——融媒中心建设的实践与探索 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资,包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析,系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级政府及国有企事业单位内部开展短期培训 | 3-7天 | 单位内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级政府及国有企事业单位的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级政府及国有企事业单位长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 单位内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程;
4、每门课程都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
5、每门课程都有训后思考题,推进培训效果的转化;
6、每门课程评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话:0592-2188996 微信:18150091436(微信手机同号) 邮箱:33092116@qq.com(邮箱QQ同号)