【干部培训】社会保险基金监督业务骨干能力素质提升专题培训班招生简章
虽然社会保险制度在我国实施时间已近30年，但是相对于发达国家而言，我国社会保险基金在管理制度和法律法规的完善方面仍然存在着一定的滞后性，在基金实际管理运行的过程中还存在着诸多漏洞。为推进和规范社会保险基金工作，提高社会保险基金监督人员业务水平，浙江大学继续教育学院设计研发“社会保险基金监督业务骨干能力素质提升专题培训班”，旨在帮助社会保险基金监督业务骨干进一步明确基金监管工作的方向任务，提高业务素质及依法行政能力，防范化解社会保险基金可能存在的风险。
《社会保险基金行政监督办法》解读 《全国社会保障基金投资管理暂行办法》解读 机关事业单位党风廉政与合规风险管理体系建设 机关事业单位养老保险制度改革 社保基金风险防范与处置 | 中国社会保障制度的构建和发展 社保经办机构内部控制 标本兼治，探索医保基金监管体系建设 社会保险违规违法案例分析 社会保险费征管经验介绍 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资，包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析，系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级政府及国有企事业单位内部开展短期培训 | 3-7天 | 单位内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级政府及国有企事业单位的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级政府及国有企事业单位长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 单位内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程；
4、每门课程都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
5、每门课程都有训后思考题，推进培训效果的转化；
6、每门课程评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话：0592-2188996 微信：18150091436（微信手机同号） 邮箱：33092116@qq.com（邮箱QQ同号）