【干部培训】社区居家养老服务创新发展专题培训班招生简章
近年来，由于家庭结构逐渐缩小产生的社会问题越来越多，家庭养老、机构养老等传统养老模式面临着活动空间狭窄、服务形式单调、设施简陋等困境。通过社区这个平台享受方便、多样的养老服务,同时结合中国传统观念让老年人在家安享晚年，被大多数老年人所接受。这也成为我国应对老龄化挑战和解决养老问题的重要举措，但同时在提供具体的服务过程中还存在着一些困境。
“十四五”养老服务发展前瞻 中国人口老龄化特点及政策思考 老年化社会与创新发展养老服务产业——健康养老、文化养老、精神养老、尊严养老 人口老龄化与长期照护保障制度建设 养老服务中的医养结合服务模式探讨 人口老龄化背景下加快推进老年教育 我国社区居家养老模式发展趋势 我国社区居家养老服务均等化研究 国外城市社区居家养老服务的特点与启示 社区和居家养老服务设施建 政府补助在社区居家养老方面的实践 社区居家养老服务人员队伍建设 未来社区人、地、景模式新趋势 社区党建和社区志愿服务的有机结合 上海社区和居家养老服务体系建设 | 如何造就一支职业化、专业化、规范化的社区队伍 财税政策与养老保障的经济学分析 康养小镇：“家文化”下的健康养老生活新方式研究 “银发经济”发展前景——养老地产中国式“突围” 老年人维权法律法规 养老项目商业模式与盈利模式的设计与创新 我国养老保险制度的改革与发展 中国城乡养老保障：挑战与应对 中国传统孝文化对养老保障体系建立的影响 老年人生理代谢特点和老年人的营养需要 常见老年性疾病的营养防治及饮食误区 智慧养老服务业发展思路 日本养老产业现状及对中国的借鉴 养老服务业新政解读——杭州市养老服务经验解读和分享 社区居家养老服务改革——以北京为例 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资，包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析，系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级政府及国有企事业单位内部开展短期培训 | 3-7天 | 单位内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级政府及国有企事业单位的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级政府及国有企事业单位长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 单位内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程；
4、每门课程都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
5、每门课程都有训后思考题，推进培训效果的转化；
6、每门课程评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话：0592-2188996 微信：18150091436（微信手机同号） 邮箱：33092116@qq.com（邮箱QQ同号）