【干部培训】社会救助制度改革创新专题培训班招生简章
社会救助事关困难群众基本生活和衣食冷暖，是保障基本民生、促进社会公平、维护社会稳定的兜底性、基础性制度安排，也是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现。新时期要坚持以人民为中心，把维护困难群众基本权益作为社会救助的根本出发点和落脚点，确保困难群众共享改革发展成果。坚持问题导向，聚焦突出问题，回应群众关切，不断增强困难群众的幸福感和满意度。
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化 创新社会保障体制，积极实施托底社会政策 党建引领多方联动，“三驾马车”共促民生 创新公共管理加强公共服务——服务型政府的理念与建设 新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 构建新型分层分类的社会救助体系 政府购买公共服务理念与实践 新思想引领文明实践志愿服务，新时代志愿服务组织建设与管理 依法推进公益和慈善事业健康发展 教育救助制度改革 | 城乡居民最低生活保障制度研究 社会救助的群众参与与多主体责任 新时期医疗救助工作创新 中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平 人口老龄化与长期照护保障制度建设 关于社会救助立法的若干问题研究 社会福利理论：福利制度、福利体制及福利体系辨析 收入分配制度改革与社会保障 践行共享发展健全和改革农村社会保障制度 涉农资金统筹整合与帮扶资金动态监控 社会救助政策体系建设 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资，包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析，系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级政府及国有企事业单位内部开展短期培训 | 3-7天 | 单位内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级政府及国有企事业单位的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级政府及国有企事业单位长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 单位内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程；
4、每门课程都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
5、每门课程都有训后思考题，推进培训效果的转化；
6、每门课程评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话：0592-2188996 微信：18150091436（微信手机同号） 邮箱：33092116@qq.com（邮箱QQ同号）