【干部培训】统筹城乡发展局干部工作能力提升专题培训班招生简章
改革开放特别是党的十八大以来，我国在统筹城乡发展、推进新型城镇化方面取得了显著进展，但城乡要素流动不顺畅、公共资源配置不合理等问题依然突出，影响城乡融合发展的体制机制障碍尚未根本消除。我们要立足城市和农村两个区域，紧紧抓住城市、农村两个区域的高质量发展和城乡融合发展这三个环节，不断提高城乡发展的协调性。
认真学习“四史” ，永葆为民初心 新城镇化视野下城乡一体发展的国家战略与践行创新 实施乡村振兴战略，推进城乡融合发展 城乡建设与环境保护——新常态、新供给、新路径 土地产权视角下的城乡空间变迁与规划管理 城乡规划的缘起、作用及演进 新型工农城乡关系的理解与构建 深度城镇化——增强我国可持续发展能力的若干策略 中国城乡融合产业生态体系建设模式探究 城乡统筹与乡镇经济发展 美丽城镇建设与城市发展、乡村振兴的关系 城乡文化消费的创新实践 拥江发展背景下的新型城镇化与产城融合发展 | 户籍制度改革下的劳动力转移与资源配置 市县乡村为重点的国土空间规划编制与统一用途管制 宅基地“三权分置”政策解读和集体建设用地有效利用的具体实现形式 城乡土地统一市场中的基准地价体系建立和完善 推动乡村振兴与城乡融合发展——基于旅游融合发展视角 住房和城乡建设领域的风险防控 社会保险制度比较：基于城乡居民基本养老保险视角 以城乡供水一体化构筑民生水利安全网 土地财政、房地产价格与城乡居民财产性收入差距 城乡建设中的美学品味与美术鉴赏 新型城乡关系重要窗口：从城乡统筹到城乡融合 现代城乡社区发展与治理模式创新 城乡融合发展下小城镇的现状情况和发展趋势 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资，包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析，系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级政府及国有企事业单位内部开展短期培训 | 3-7天 | 单位内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级政府及国有企事业单位的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级政府及国有企事业单位长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 单位内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程；
4、每门课程都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
5、每门课程都有训后思考题，推进培训效果的转化；
6、每门课程评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话：0592-2188996 微信：18150091436（微信手机同号） 邮箱：33092116@qq.com（邮箱QQ同号）