国有企业经营活动的核心是企业高层管理者,它不仅是决策的参与者,也是决策的推动者,在经营管理中发挥着极其重要的作用。国有企业伴随着经济的快速发展,企业管理由以往人情化管理向现代企业管理转变,管理者对自身角色的认知是否清晰成为管理者能否适应经济发展的重要因素 。本次企业高管管理能力提升研修班经过系统的理论学习、有针对性的课堂讨论、实习考察活动等,提高企业高层管理人员培训的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力,进一步解放思想,转变观念,大胆探索,推动企业取得新发展。
中国宏观经济形势与政策解析 "互联网+"共生共享、共创共赢 数据为王的时代,服务+硬件+人工智能才能和竞争对手PK 拥抱变化:打造组织持续创新能力 现代营销理念与实战案例 孙子兵法与现代商战 商业模式创新 理念变革与领导力提升
| 企业财务管理与成本控制 企业经营决策管理 教练式管理与员工激励 企业法律风险防范 高效执行力打造 如何加强工作过程管理和执行力建设 企业家领导力与领导艺术提升 国学智慧与人文修养 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资,包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析,系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级国有企业内部开展短期培训 | 3-7天 | 国有企业内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级国有企业的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级国有企业长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 企业内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程;
4、每门课程都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
5、每门课程都有训后思考题,推进培训效果的转化;
6、每门课程评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话:0592-2188996 微信:18150091436(微信手机同号) 邮箱:33092116@qq.com(邮箱QQ同号)