【国企培训】国有企业“碳达峰、碳中和”引领绿色发展新思维专题培训班招生简章
我国力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和，是经过深思熟虑作出的重大战略决策，事关中华民族永续发展和构建人类命运共同体。“碳达峰、碳中和”是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，必将对我国各个领域产生深远影响。培养具有碳达峰、碳中和引领绿色发展新思维，并同时兼具绿色技术知识储备与新能源应用新视野的管理团队，对国有企业应对日益严峻的双碳考验具有重要意义。
《关于完整准确理解全面贯彻新发展理念做好碳达峰、碳中和工作的意见》解读 “双碳”行动目标和核心指标科学设定 以经济社会发展全面绿色低碳转型为引领，全面高效推进碳达峰、碳中和顶层设计 “碳达峰，碳中和”与能源互联网 | 新时期电力系统的发展规划与智能电网技术前沿 基于智慧能源的低碳城市发展 绿色技术突破带来新能源革命 全面推进绿色生态港口建设，打造“碳达峰、碳中和”绿色示范港口的创新探索与路线图制定 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资，包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析，系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级国有企业内部开展短期培训 | 3-7天 | 国有企业内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级国有企业的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级国有企业长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 企业内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程；
4、每门课程都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
5、每门课程都有训后思考题，推进培训效果的转化；
6、每门课程评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话：0592-2188996 微信：18150091436（微信手机同号） 邮箱：33092116@qq.com（邮箱QQ同号）