【干部培训】发改委系统干部专题培训班招生简章
在新形势下要大力加强搞好发展和改革企业工作中的担当精神和使命感，重视创新工作思路，推进体制，健全企业管理机制，统筹规划抓好优秀发展和改革传承创新、现代企业管理发展体系建设等工作中，推动发改委工作上新的台阶。
通过系統的理论培训，对新形势、新任务、新要求，敢担重任、能担重任、会担重任，重视学习、善于学习、坚持学习这些好传统，都是做好发展改革工作的压舱石，创新是不断提升发改委干部综合能力的好方法。通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论与现场教学环节，提高发改委系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；一步解放思想，转变观念，提高发改委系统干部的综合能力，努力打造一支政治强、懂专业、善谋划、敢担当、作风正的干部队伍。
转方式、调结构与区域产业战略布局 双轮驱动：经济开发区与特色小镇建设 招商引资战略设计与实务 新型城镇化的发展方向以及问题与对策 深化行政审批制度改革 ，更好服务经济社会发展——“最多跑一次”改革 领导干部渎职犯罪刑事法律风险防范 地方政府如何优化营商环境高效招商引资 大数据时代政府治理创新助力营商环境提升 | 当前宏观经济形势与政策研判 国际安全局势与中国外交策略 打造中国高质量经济升级版——当前中国经济运行环境、趋势和发展对策分析 产业转型升级与产业资本投资动向 产业集群规划与区域经济发展 地方债务问题与融资模式 地方政府如何扶持现代服务业发展 |
云干训在全国拥有超过一万名优秀合作师资，包括清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、四川大学、山东大学、西安交通大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、湖南大学等全国知名高校师资以及各行业专家。通过大量培训班级的学员大数据分析，系统掌握了各门课程授课效果领先的师资人选。
培训模式
培训模式 | 模式说明 | 培训周期 | 培训地点 | 核心优势 |
短期送教上门 | 选派本专题全国优秀师资和云干训专业教学管理团队到全国各级政府及国有企事业单位内部开展短期培训 | 3-7天 | 单位内部培训基地 | l 全国10000+师资 l 专业教学管理团队 l 清华资源 |
短期外出培训 | 在全国十六个培训分院承接全国各级政府及国有企事业单位的外出短期培训 | 5-10天 | 北京、大连、济南、青岛 南京、苏州、上海、杭州 厦门、深圳、广州、长沙 成都、重庆、武汉、西安 | l 累计5000+项目案例 l 全资直属当地机构 l 清华资源 |
长期人才培养 | 为全国各级政府及国有企事业单位长期定制实施专项人才培养方案 | 一个月到三年 | 单位内部+全国 | l 全国领先视野 l 深度课程体系 l 清华资源 |
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、课前经典诵读、课间互动游戏、课后学员分享建立完善教学管理流程；
4、每门课程都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
5、每门课程都有训后思考题，推进培训效果的转化；
6、每门课程评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
李老师 电话：0592-2188996 微信：18150091436（微信手机同号） 邮箱：33092116@qq.com（邮箱QQ同号）